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挑选人员进印刷车间厂里有厂里的标准,小七的考核是名列前茅的,这样的人为什么不用?为什么不能用?何况犯错那也是小错,这人谁不犯错的?知错就改就是好同志嘛。
定下人员后,宋援朝同时还宣布了一条规定,那就是印刷车间不是只进不出的,如果在印刷车间干的不好,同样也会被其他员工所替代,不要想着进印刷车间就没有后顾之忧,这样的思想可要不得。
中午吃饭,宋援朝和李大琪端着饭盒在车间的角落边吃边聊。
“小七让我和你说声谢谢。”李大琪看看左右,见附件没人压低声音道。
宋援朝笑笑:“让他别多想,以后好好干就行。”
用小七,不仅是因为他的活的确干的不错,人也可靠。更重要的是之前他被处罚扣罚奖金那事说起来原本就是一场戏,一场宋援朝特意安排的戏。
为了在厂里立规矩,树立威信,宋援朝必须要有人配合来演这场戏,而当时李大琪就推荐了关系不错的小七,小七也很好地扮演了这么一个角色。
正是因为小七的原因,才使得之前搞高考复习资料的工作圆满完成,并且扭转了厂里那些原本不怎么样的风气习惯,从这点来说小七是功的,是值得信任的自己人。
有人说,作为领导任人为亲是弊端,可后世活了七十岁的宋援朝对这句话一向是嗤之以鼻,任人不为亲难道还为疏不成?不用自己人去用一个外人?这不是开玩笑么?
就算能力再强,本事再大的下属,如果不是自己人,也不能为自己所用,更无法彻底压制对方,天天顶撞自己闹矛盾,那么这样的人一旦放到岗位上带来的非但不是好的结果,反而会造成严重的内耗,这是宋援朝用了一辈子的得来的经验,也是他这一次力排众议非得把小七放进名单里的原因。
印刷车间这五个人都是宋援朝精挑细选出来的,李大琪暂且不说,小七算是自己人,至于其他三人也都和宋援朝、李大琪的关系不错,做事也认真负责。
宋援朝很清楚,随着时间的推移校办工厂的结构会很快发生改变,原本作为支柱的劳保用品订单到了明年就会大幅度下降,而新成立的印刷车间将会替代劳保用品撑起整个工厂的重中之中。
这样的部门必须牢牢捏在自己的手里,让李大琪成为印刷车间的班组长,同时再让小七他们协助李大琪,这些早就是宋援朝想好了的。
不作不死
“援朝,你真的要去考大
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